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@所有西安人注意啦,以后企业社保费率这样降!

近日,西安市人民政府办公厅 印发了《关于做好降低社会保险费率工作的通知》 今天小曲带大家一起解读一下~
 
1.什么是“双降”? 此次降费率主要涉及两方面: 一是降费率,二是降费基 费率就是缴费比例 费基就是缴费基数 此次降费是“双降” 参保单位和参保人员因此受益
 
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  2.降费率如何规定?   自2019年5月1日起 城镇职工基本养老保险 (包括企业和机关事业单位基本养老保险) 单位缴费比例由20%降至16%   失业保险费率继续执行1% (单位0.7%、个人0.3%) 延长阶段性降低费率 期限至2020年6月30日 \   自2019年5月1日起 继续实施阶段性降低工伤保险费率 至2020年6月30日 工伤保险费率以现行基准费率 (含工程建设项目参保缴费费率) 为基础下调50% (工伤保险根据所属行业不同执行差别费率)    
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  降费如何规定?   自2019年1月1日起 调整社会保险缴费基数政策和 就业人员平均工资计算口径 城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 以全省上年度城镇非私营单位 就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员 平均工资加权计算的全口径 城镇单位就业人员平均工资 核定缴费基数上下限 \   城镇职工基本医疗保险、生育保险 以各市(区)上年度全口径 城镇单位就业人员平均工资 核定缴费基数上下限 省、市(区)全口径城镇单位 就业人员平均工资 由人力资源社会保障部门 会同统计部门发布  
本次降费率,参保人员“减负”多少?
 
 
假定某地城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6000元,全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元。对于单位职工个人,按照缴费基数上限(300%),养老保险月缴费从1440元降为1200元,每月少缴240元。 失业保险个人缴纳费率从0.5%降至0.3%计算,个人缴纳失业保险费用从(6000元×300%×0.5%)90元降至(5000元×300%×0.3%)45元,每月少缴45元。 按照缴费基数下限(60%),养老保险月缴费从288元降为240元,每月少缴48元。 失业保险个人缴纳费率从0.5%降至0.3%计算,个人缴纳失业保险费用从(6000元×60%×0.5%)18元降至(5000元×60%×0.3%)9元,每月少缴9元。
 
本次降费率,参保单位“减负”多少?
 
 
以某企业为例,假定2019年单位月工资总额为100万元,仅养老保险一项,降费率前每月应缴100万元×20%=20万元,降费率后每月应缴100万元×16%=16万元,减少缴费4万元。失业保险与工伤保险继续执行阶段性降费政策,分别有不同程度受益。   降费率前 失业保险每月应缴100万元×1.5%=1.5万元。 假设单位工伤保险基准缴费费率1.1%,工伤保险每月应缴费1.1万元。   降费率后 失业保险每月应缴100万元×0.7%=0.7万元,企业每月少缴0.8万。 工伤保险每月应缴100万元×0.55%=0.55万元,企业每月少缴0.55万元。
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